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愛知県労働協会では、労働法・労務管理・賃金などの労働関係の講座を年間を通して開催しています。この講座は、どなたでも受講いただけます。
また、労務問題に関する講座、又は、勉強会などを企画されている団体（公共団体、企業、労働組合）に講師紹介をしています。 |
| ■人事管理・労働経済セミナー NEW！ |
「売上半減でも黒字を確保する総額人件費管理と業績向上を実現するための報酬戦略のすすめ」「日本の雇用戦略」「労働法改革のグランドデザイン」「雇用環境・法制の変化に伴う新しい労働法の考え方について」「善玉コストと悪玉コストを見極めろ！ 会社を強くするコスト・マネジメントの方法」などをテーマにセミナーを開催します。
定員は130名（先着順）、受講料は10,000円です。 |
| ■労働法講座Ⅱ |
「万全ですか？企業の『職場のいじめ・パワハラ対策』」「非正規社員（派遣社員・有期契約社員・パートタイマー）をめぐる法的問題と人材活用のあり方」「業務委託契約を締結するにあたっての注意点や労務管理上の留意点など」「個人業務委託（請負）をめぐる重要課題とその対応策」「時間外労働等に対する労働基準監督署の是正勧告への実務対応上の留意点」などをテーマに労働講座を開催します。
定員は150名（先着順）、受講料は10,000円です。 |
| ■労働法長期講座 ★キャンセル待ちで電話受付しております！ |
労働法に関する専門的知識を理論から実務までを体系的に10日間で学びます。
定員は50名（先着順）、受講料は21,000円です。（10日間・テキスト代・消費税含む） |
| ■労働総合講座 「複雑・多様化する労働問題を考える」 |
「平成21-22年 最新重要労働判例の解説」「解雇・退職・懲戒をめぐるトラブルとその未然策」「退職金・企業年金の給付減額をめぐる最新判例動向と紛争防止のためのポイント」「転勤・出向・職種変更・降格・転籍等 人事異動に関する法律実務」「教育研修に関する法律実務・徹底検証」などをテーマに労働講座を開催します。
定員は150名（先着順）、受講料は10,000円です。 |
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