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愛知県労働協会では、労働法・労務管理・賃金などの労働関係の講座を年間を通して開催しています。この講座は、どなたでも受講いただけます。
また、労務問題に関する講座、又は、勉強会などを企画されている団体（公共団体、企業、労働組合）に講師紹介をしています。 |
| ■労働教育講座「労働問題の最前線を考える」 ＮＥＷ！ |
●「＜実践編＞労務管理をめぐる７大トラブルと事例で学ぶ実務対応策」
～退職・懲戒トラブル、派遣トラブル、教育・研修トラブル、ハラスメント、問題社員対応など～
上記のテーマでセミナーを開催します。
受講料は7,000円です。 |
| ■労働法講座Ⅱ 「ここが知りたい!!労働法」 NEW！ |
●「企業が講ずべきメンタルヘルス対策とリスク・マネジメントのあり方」
●「採用・人事異動・労災・守秘義務違反・解雇等における損害賠償に関する諸問題」
●「労働契約法改正の最新動向と重要課題」
●「＜徹底検証＞労働者派遣法改正による実務への影響と企業の対応策」
●「労働基準監督署等の是正勧告・指導の最新状況と実務上の留意点」
などをテーマに労働講座を開催します。
受講料は12,000円です。 |
| ■労働法長期講座 ＮＥＷ！！ |
労働法に関する専門的知識を理論から実務までを体系的に10日間で学びます。
受講料は21,000円です。 （10日間・テキスト代・消費税含む） |
| ■労働法講座Ⅰ 「ここが知りたい!!労働法」 |
●「『非正規社員の雇用』に関する法的実務」
●「『解雇・退職』に関する法的実務」
●「『労使協議・団体交渉と労使協定・労働協約』に関する法的実務」
●「高年齢者の継続雇用・再雇用をめぐる法的諸問題と実務上の留意点」
●「＜最新版＞長時間労働と未払賃金をめぐる20の事例研究とそこから学ぶ紛争解決のヒント」
などをテーマに労働講座を開催します。
受講料は12,000円です。 |
| ■労働法基礎講座 「働く人が知っておきたい労働法」 |
新入社員の方や新たに人事労務のご担当になられた方、組合の役員になられた方などを対象に、働く上で知っておくべき労働法の基礎知識について講座を開催します。
受講料は5,000円です。 |
| ■簿記の知識がなくてもわかる決算書の見方 |
簿記を全く知らない人のために、１日で決算書が読めるようになることを目標としています。
受講料は7,000円です。 |
| ■人事考課の実務と考課者訓練 |
ビデオを使ってその登場人物の評価をしていただき、全員の評価結果等と照らし合わせながら評価エラーをさぐり、考課者間の価値基準をそろえる考課者訓練について体験学習をしていただきます。
受講料は7,000円です。 |
| ■社員の精神疾患をめぐる法律と実務対応 |
近年、世界的な経済危機により企業の人員削減、組織再編が加速し労働環境が一段と厳しくなり、労働者のストレスが増加しています。その結果、精神疾患が急増し、その対応に企業の負担も増加するばかりです。本セミナーでは、社員が健全に経営に貢献でき、ひいては、トラブル、訴訟リスクの回避につなげるための実務対応法について、裁判例や行政動向など最新の情報をふまえ、明快に解説します。
受講料は7,000円です。 |
| ■１日でわかる労働基準法のルール |
本セミナーでは、人事労務担当者が知っておくべき労働基準法上のルールとそれを踏まえた実際の労務管理実務を失敗例や紛争事例を織り交ぜて、わかりやすく解説します。
受講料は7,000円です。 |
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